1인 회사라 올 사람이 없네요
1인 회사에서 직원 채용할라니ㅜ
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Lv9 이럴땐 저같은 업자에게 하청을 ㅋㅋㅋ -
채용 업무 화이팅 입니다.
저는 회사에서 면접관으로 있을때도 있지만
저는 주로 예의를 안지키는분들을 많이 봐서 스트레스 받는중이에요
최근에도 면접관으로 면접보러 갔는데
초면에 지가 나이 더 많다고 반말식으로 면접에 응한분 보고 놀랬던것도 있었고(그때의 내 속마음: 나도 반말 할줄 아는데...)
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Lv8 1인회사라도 많이 지원하지 않나요?
그리고 요즘 청년고용지원제도 활용하시면 월 80만원씩 1년간 지원 받으실수 있습니다.
물론 미리 신청해야 하는거지만... 예산소진되면 지원을 못받는다고 하더라구요. -
Lv16 ?Lv8 전 창원인데도 지원 많이 하던데.ㅎㅎㅎ(아.1인 회사가 아니긴 하지만)
아..저도 사람인, 워크넷, 잡코리아 다 공고했는데..결국 잡코리아 유료공고에서 원하는 사람 찾았네요.
30일 55,000원짜리.
구직자 검색해서 원하는 사람에게 제안했더니 답변이 왔습니다.
얼마전에 추가로 디자이너 뽑았네요. -
Lv16 ?Lv8 5인 미만이어도 가능합니다. 전화해서 물어보세요. 저도 5인미만인데 가능하다고 해서 신청했습니다.
청년일자리도약장려금 입니다.
https://blog.naver.com/kobong226/222629323851
5인 이하라도 신청대상이 될 수있습니다. 같은 업종이시니 될거라 생각합니다. -
Lv12 모두 반갑습니다~ -
Lv9 간단히 추론해봐도, 지원하면 뽑아줄만한 채용적격 인원 (100,000명) x 그 사람이 내 회사가 있는 곳에 있을 확률(대구 240/ 대한민국 인구 5000) x 그 사람이 구직사이트를 뒤적일 확률(2달/5년) x 내가 구인광고를 내는 기간(1달/5년) x 1인 회사도 좋다할 확률(1/10) x 구직자가 나를 싫어할 확률 (1/2) = 13%. 즉, 구인 성공할 확률 13%군요.
이사비용을 대주든지, 구인기간을 늘리든지, 회사를 키우든지, 피부마사지를 받든지, 자격기준을 완화하든지... 농담이고, 기다리지 말고 구직자를 찾아 더 뛰어야죠 ~~~~~ 🏃🏽♂️🏃🏽♂️🏃🏽♂️ 대기업들조차도 헤드헌터 쓰고 좋은 대학원 찾아가서 인맥 학맥 동원해서 특채하려고 노력합니다. 나머지 중요하지 않은 사람들이나 공채로 채우죠.