XETOWN은 본 규칙에 따라 커뮤니티를 운영하고 있습니다. 이용자는 서비스를 이용함으로써 본 규칙에 동의하게 되므로 주의 깊게 읽어보시기 바랍니다.
1조) XETOWN은 XpressEngine, Rhymix 사용자 커뮤니티이자 웹사이트 구축 및 운영에 관한 웹마스터 커뮤니티로서 거대 SNS 플랫폼에 의존하지 않고 누구나 쉽게 웹사이트(홈페이지)를 개설하여 운영하는 환경을 추구합니다.
2조) 우리 회원은 회원가입을 통하여 자신의 정보로 가입신청 및 이메일 인증을 완료하여 회원 계정이 부여된 사람으로 회원으로서의 권리와 의무를 가집니다.
2-2조) 회원은 부여된 단 하나의 계정만 사용할 수 있으며, 그 외의 계정은 회원의 계정으로 인정하지 않습니다.
2-3조) 다중 계정일 경우 가입일 순으로 첫번째 계정만 회원의 계정으로 봅니다.
2-4조) 다음과 같은 자는 회원으로 인정하지 않습니다.
2-5조) 2-4조에 의하여 회원으로 인정되지 않는 자는 계정을 가질 수 없으며, 적발 즉시 차단합니다.
3조) 운영자는 특별 관리 권한을 가진 회원이며, 회원으로서 권리와 의무도 가집니다.
4조) 운영진은 본 커뮤니티를 운영하고 있는 운영자 그룹으로 공식적인 발언시 'XETOWN' 공식 계정을 사용합니다.
5조) 본 커뮤니티에서 사용하는 단어의 의미는 다음과 같습니다.
게시물 추천
게시물에 있는 추천, 관심, 공감 등의 버튼을 누름으로써 다른 회원의 게시물에 관심이나 공감을 표시하는 행위
커뮤니티 참여
게시물을 올림으로써 다른 회원들과 소통하는 것
커뮤니티 활동
커뮤니티에 참여하기 위한 행동(게시물 작성)과 참여함으로써 7일 이내에 발생되는 행동(다른 회원에 의한 추천 등)
활동치
지난달의 경험치 변동 수치
질문
답변 및 조언을 구하기 위하여 묻는 것
도배
의도적으로 같거나 비슷한 내용의 게시물을 무의미하게 반복적으로 올리는 행위
스팸
눈치 없는 광고물
스패머
스팸을 올리는 사람 또는 로봇
피징계자
징계 받은 사람
피제명자
제명 당한 사람
RXE
'Rhymix, XpressEngine'의 통칭
6조) 경험치는 회원의 커뮤니티 활동을 나타내는 수치로 게시물을 올리거나 추천을 받는 등의 커뮤니티 활동을 할 때 자연스레 오르며, 반대로 게시물 삭제 등으로 인하여 활동이 철회될 때 떨어집니다.
7조) 포인트는 커뮤니티 내에서 통용되는 화폐로 '정회원 그룹'에 한하여 얻거나 사용할 수 있습니다.
7-2조) 포인트는 커뮤니티 활동이나 미션을 통해서만 제공되며, 유료 판매로는 제공하지 않습니다.
7-3조) '파트너 그룹'은 포인트를 커뮤니티 외의 자신의 비지니스에 이용할 수 있으나, 돈과 포인트를 직접적으로 교환하는 거래는 할 수 없습니다.
8조) 게시물에 대한 권리와 책임은 게시자가 가집니다.
8-2조) 일부 게시물은 고지된 게시판 정책에 의하여 공동 저작물이 될 수 있습니다.
8-3조) 공동 저작물이 된 게시물의 저작권은 댓글 게시자 등의 문서 페이지에 기여한 모든 사람이 나누어 가집니다.
8-4조) 공동 저작물이 된 경우에는 수정, 삭제 등의 게시자의 일방적인 권리 행사가 제한되며, 권리자들의 동의가 있어야 행사할 수 있습니다.
8-5조) XETOWN은 이용자가 게시한 게시물의 내용에 대하여 정확성, 신뢰성, 적법성 등의 그 어떠한 보증도 하지 않습니다.
9조) 회원 탈퇴는 회원으로서의 탈퇴 의사 표시이자 개인정보처리방침에 대한 동의 철회(개인정보 파기)의 의미로 탈퇴와 동시에 회원의 지위 및 회원으로서의 권리와 의무가 상실됩니다.
9-2조) 회원 탈퇴시 회원의 개인정보 이외의 게시물 등은 삭제되지 않습니다.
9-3조) 장기 미접속으로 휴면처리 기간이 임박한 때에는 30일 전에 메일로 사전 통지하며, 그럼에도 불구하고 로그인하지 않는 것은 회원의 탈퇴 의사로 봅니다.
10조) 특별한 이유 없이 현 규칙을 소급하여 개정 전에 발생한 사실에 적용하지 않습니다.
11조) 40조 및 고지된 게시판 정책에 의하여 게시물에 삭제의 이유가 발생되었을 때에는 복원할 수 있도록 조치한 후 삭제합니다.
11-2조) 회원의 게시물을 삭제할 때에는 게시자에게 쪽지와 메일로 그 이유를 통지합니다.
12조) 제한 규정에 의하여 회원에게 징계의 이유가 발생되었을 때에는 징계 규정에 따라 징계합니다.
12-2조) 징계 규정은 회원에게만 적용하며, 회원이 아닌자에게 징계의 이유가 발생되었을 때에는 즉시 차단합니다.
13조) 게시판 정책은 게시판에 속한 게시물들의 관리 기준 및 방향으로 게시판 관리자가 세웁니다.
13-2조) 본 규칙에 위배되거나 주어진 권한을 남용하는 게시판 정책은 인정하지 않습니다.
13-3조) 회원이 볼 수 있도록 고지되지 않은 게시판 정책은 인정하지 않습니다.
13-4조) 게시판 정책을 소급하여 고지 전에 게시된 게시물에 적용할 수 없습니다.
20조) 회원은 본 규칙에 의하여 보장받거나 보호받을 수 있습니다. 다만, 회원은 스스로의 권리를 위하여 본 규칙을 준수해야 합니다.
21조) 회원은 커뮤니티에 자유롭게 참여할 권리를 가집니다.
22조) 회원은 다른 사람에 의하여 자신의 게시물이 수정, 삭제되지 않도록 보호받을 권리를 가집니다.
22-2조) 회원은 관리자의 게시물 삭제가 규정에 위배된다고 생각되면 이의를 제기하여 복원을 요청할 수 있습니다.
23조) 회원은 존중받을 권리를 가집니다.
23-2조) 회원은 커뮤니티에 참여할 때 항상 다른 회원을 존중하는 태도를 가지고 존댓말을 써야 하며, 무시하거나 모욕하지 않아야 합니다. 다만, 회원 간의 대화 목적이 아닌 정보전달 목적에 한하여 '~ 이다' 문어체를 사용할 수 있습니다.
23-3조) 회원은 다른 회원을 지칭하거나 부를 때 해당 회원의 닉네임 뒤에 '님'자를 붙여 '닉네임 + 님' 이라고 해야 하며, 형님/누나/언니 등의 사적인 호칭 및 애칭은 사용하지 않아야 합니다.
23-4조) 회원은 다른 회원들을 형님들/누나들/언니들 등의 사적인 호칭으로 지칭하지 않아야 합니다.
23-5조) 회원은 단순히 성별, 나이, 지역, 직업 등의 편견과 선입견 또는 친하지 않다는 이유로 다른 회원을 배척하거나 차별하지 않아야 합니다.
23-6조) 회원은 의도적으로 파벌을 만들거나 특정 회원과의 친분을 노골적으로 과시하지 않아야 합니다.
23-7조) 회원은 공개 게시물에서 특정 회원을 지목하여 당사자 또는 일부 회원들만 이해할 수 있으며 쪽지, 메일, 메신저 등에서나 나눌 법한 사적인 대화는 나누지 않아야 합니다.
23-8조) 회원은 자신 및 다른 회원의 성별에 관해서는 말하지 않아야 합니다.
24조) 회원은 다른 회원의 질문에 대하여 답변을 하지 않을 권리를 가집니다.
24-2조) 회원은 공개 게시물에서 질문과 관련 없는 특정 회원을 지목하여 답변을 요구하지 않아야 합니다.
25조) 회원은 본 규칙에 의하지 않고 제한되거나 징계받지 않습니다.
25-2조) 회원은 징계 전 소명 및 변명의 기회를 가지며, 징계 후에도 이의를 제기할 수 있습니다.
25-3조) 회원은 이미 받은 징계의 이유로 거듭하여 징계받지 않습니다.
26조) 회원은 자신의 계정의 이메일 주소를 항상 연락 가능한 주소로 유지해야 할 의무를 집니다.
30조) 회원 그룹은 회원을 구분하는 역할로 그룹에 속한 회원에게는 다음과 같은 권한이 주어집니다. 회원은 여러 그룹에 속하여 여러 권한을 가질 수 있습니다.
31조) 회원 레벨은 회원의 경험치 구간을 나타내는 0 ~ 30 사이의 숫자로 경험치 변동에 따라 오르내리며, 커뮤니티 활동에 따른 회원 등급으로 사용합니다. 다음과 같은 계산식을 통하여 각 레벨의 경험치 구간을 구할 수 있습니다.
32조) 활동 메달은 활동치를 기준으로 매월 1일마다 산정되어 수여되는 명예 메달로 회원의 활동 순위를 간접적으로 나타냅니다. 구체적인 산정 기준은 다음과 같습니다.
40조) 다음과 같은 내용(링크 형태의 간접적인 내용 포함)이 포함된 게시물은 삭제합니다.
41조) 다중 계정을 사용하는 경우에는 로그인 정지 60일 이내 또는 무기한으로 징계합니다.
42조) 도배된 게시물은 삭제하고, 도배한 회원은 무기한 포인트 제한과 로그인 정지 3일 이내로 징계합니다.
43조) 닉네임, 프로필 등의 계정 정보에 다음과 같은 내용이 포함되어 있는 경우에는 임의로 수정합니다.
44조) 의도적으로 XETOWN 운영자를 사칭하는 경우에는 관련된 게시물을 삭제하고, 계정 정지 30일 또는 무기한으로 징계합니다.
45조) 의도적으로 비정상적인 방법을 사용하여 포인트를 획득하는 경우에는 포인트 몰수와 무기한 계정 정지로 징계합니다.
46조) 징계를 피할 의도로 징계받기 전에 탈퇴하는 경우에는 무기한 제명으로 징계합니다.
47조) 다른 회원을 기만하여 시간적, 금전적 손해를 입히는 경우에는 판매자격 영구 박탈과 무기한 또는 영구 제명으로 징계합니다.
47-2조) 회원에게 선금 의뢰를 주었으나, 연락 두절이 7일 이상 지속되는 경우에는 판매자격 무기한 박탈로 징계합니다.
47-3조) 의도적으로 경력 등의 거래 판단에 영향을 미칠 수 있는 정보를 허위로 작성하여 다른 회원을 기만하는 경우에는 판매자격 무기한 박탈과 로그인 정지 60일 이내로 징계합니다.
48조) 다른 사람의 명의를 도용하거나 사칭하는 경우에는 관련된 게시물을 삭제하고, 영구 제명으로 징계합니다.
49조) 다른 회원을 징계받게 하려는 의도로 허위로 신고하는 경우에는 무기한 계정 정지로 징계합니다.
410조) 다른 사람의 권리을 침해하는 상품임을 인지했음에도 불구하고 판매하는 경우에는 판매자격 영구 박탈로 징계합니다.
411조) 파벌을 만들려는 의도로 회원 간의 분열을 조장하는 경우에는 관련된 게시물을 삭제하고, 로그인 정지 30일 또는 무기한으로 징계합니다.
411-2조) 파벌을 만들어 커뮤니티의 정체성을 훼손시키거나 존폐를 위협하는 경우에는 관련된 게시물을 삭제하고, 추종자 전원을 영구 제명으로 징계합니다.
50조) 징계의 종류는 다음과 같습니다.
51조) 회원을 징계하려할 때에는 다음과 같은 항목을 포함하여 해당 회원에게 쪽지와 메일로 사전 통지하며, 회원의 소명 및 변명을 충분히 들은 후 징계합니다.
51-2조) 회원은 징계 사전 통지일로부터 7일 이내에 문의게시판을 통하여 소명 및 변명을 해야 하며, 그러지 않을 경우 인정한 것으로 보고 사전 통지한 대로 징계합니다.
52조) 본 규칙에서 정한 징계의 범위를 초과하여 징계할 수 없습니다. 다만, 이전에 동일한 규칙 위반으로 징계를 받은 이력이 있는 경우에 한하여 징계의 범위를 초과하여 가중징계할 수 있습니다
53조) 징계하려는 회원에게 증거인멸 및 재범의 우려가 있다고 판단될 때에는 권한 정지 또는 로그인 정지의 임시 처분을 내림으로써 최대 10일까지 해당 회원의 활동을 임시로 제한할 수 있습니다.
53-2조) 임시 처분 기한은 징계 기한으로 보지 않습니다.
54조) 본 규칙을 위반을 하였지만 징계의 근거가 없거나 사안이 경미하여 징계할 정도는 아니라고 판단될 때에는 해당 회원에게 경고를 줄 수 있습니다.
54-2조) 회원에게 경고를 줄 때에는 쪽지와 메일로 경고를 통지합니다.
54-3조) 경고는 징계가 아니며, 아무런 제재도 없습니다.
54-4조) 경고가 30일간 3회 이상으로 누적된 경우에는 로그인 정지 15일 이내로 징계할 수 있습니다.
55조) 무기한 징계는 징계 확정일로부터 90일 후에 복권 신청을 할 수 있습니다. 다만, '제명'은 1년 후에 복권 신청을 할 수 있습니다.
55-2조) 담당자는 반성의 기미, 징계의 수위 등을 고려하여 피징계자의 복권 신청을 수용하거나 기각할 수 있습니다.
55-3조) 복권 신청이 기각된 경우에는 기각된 날로부터 180일 후에 복권 재신청을 할 수 있습니다.
55-4조) 영구적 징계는 '복권 없는 무기한 징계'의 의미로 복권 신청을 할 수 없습니다.
56조) 피징계자는 부당한 징계라고 생각되면 징계 확정일로부터 30일 이내에 문의게시판을 통하여 이의를 제기할 수 있습니다.
56-2조) 담당자는 피징계자의 이의제기를 수용하여 징계의 수위를 낮추거나 철회할 수 있습니다.
56-3조) 징계가 철회되는 경우 즉시 징계의 효력도 소멸됩니다.
57조) 영구적 징계를 포함한 모든 징계의 기록 및 효력은 징계 확정일로부터 최대 5년간 유지되며, 그 이후에는 기한과 상관없이 소멸됩니다. 다만, '제명'은 담당자의 판단에 따라 최대 10년간 유지될 수 있습니다.
57-2조) 기한이 정해져 있는 징계는 기한이 만료되는 즉시 징계의 효력이 소멸됩니다.
57-3조) 징계의 효력이 소멸되는 동시에 복권됩니다.
58조) 징계 중에 회원 탈퇴를 하더라도 징계의 효력은 소멸되지 않으며, 담당자는 탈퇴한 피징계자의 재가입을 징계 기한 동안 제한하는 조치를 취할 수 있습니다.
59조) 징계 절차중에 영향을 미치는 조항이 개정될 경우에는 개정 전과 후의 조항 중 해당 회원에게 더 유리한 쪽을 적용합니다.
60조) 신고 버튼이나 문의게시판을 통하여 본 규칙을 위반하는 게시물이나 회원을 신고할 수 있습니다.
60-2조) 신고할 때에는 조금의 과장도 없이 사실 그대로만을 말해야 합니다.
61조) 권리자 및 그 대리인은 [email protected] 통하여 자신의 권리를 침해하는 게시물의 삭제를 요청할 수 있습니다.
61-2조) 권리 침해를 주장하여 게시물의 삭제를 요청할 때에는 다음과 같은 항목을 포함하여 권리자임을 입증해야 합니다. 유효한 신분증은 주민등록번호의 뒤 7자리를 가린 주민등록증, 운전면허증, 여권을 의미하며, 사진을 찍거나 스캔하여 첨부합니다.
62조) 61-2조를 행한 권리주장자가 권리자로 확인되는 즉시 그 요청 및 40조에 따라 권리 침해로 게시물을 삭제합니다. 다만, 권리자임을 입증하지 못했거나 권리를 주장할 수 없다고 판단될 때에는 22조의 회원의 권리를 우선시하여 거부해야 합니다.
63조) 61-2조를 행한 권리주장자가 주장하는 권리의 존재에 관하여 분쟁의 여지가 있다고(권리가 없다고 단정 지을 수 없는 애매한 경우) 판단될 때에는 게시물에 대하여 접근을 제한하는 비공개 조치를 취할 수 있습니다.
63-2조) 게시물 비공개 조치는 없다고 할 수 없는 권리주장자의 일부 권리와 22조의 회원의 권리를 보호하기 위한 최소한의 임시적인 조치로 게시자 외의 접근이 제한되며, 게시자의 이의제기시까지 유지됩니다.
63-3조) 게시물 비공개 조치에 대하여 게시자의 이의제기가 있을 때에는 즉시 해제합니다.
63-4조) 게시물 비공개 조치는 게시물당 한번만 할 수 있으며, 이전에 한번 조치되었던 이력이 있는 게시물에는 적용할 수 없습니다.
64조) 61-2조의 요청을 접수 및 처리할 때에는 권리주장자와 게시자에게 진행 상황에 대하여 통보합니다.
70조) 본 규칙을 변경할 때에는 공지사항을 통하여 공고하며, 공고되는 즉시 시행됩니다. 다만, 회원의 권리와 의무에 대하여 중대한 변경이 발생했을 경우에는 공고한 날로부터 30일 후에 시행합니다.
XETOWN은 대한민국의 개인정보 보호법, 정보통신망법과 본 방침에 따라 개인정보를 처리하고 있습니다. 이용자는 본 방침에 대하여 동의하지 않을 수 있으나, 개인정보가 필요한 일부 서비스가 제한될 수 있습니다.
'개인정보'란 살아 있는 개인에 관한 정보로서 이름, 연락처, 영상 등을 통하여 개인을 알아볼 수 있는 정보를 의미합니다. 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는 것도 포함합니다.
예를 들어 개인정보가 포함되지 않은 게시물과 닉네임은 그 자체만으로 개인정보라 할 수 없으며, 이메일 주소, 전화번호 등과 같이 연관지어 개인을 특정할 수 있을만한 다른 정보들이 수집되어 있어야 합니다.
1) 서비스 이용 과정에서 다음과 같은 개인정보가 자동으로 생성되어 수집될 수 있습니다.
2) 회원가입시 본 방침에 대한 동의 절차 후 다음과 같은 개인정보를 수집합니다.
3) 정회원, 파트너 그룹 신청시 다음과 같은 개인정보를 수집합니다.
* 별표에 해당하는 항목은 그 누구도 알 수 없도록 복호화가 불가능한 단방향 암호화 처리 후 해시값만 보관됩니다.
수집된 개인정보는 보관기간 동안 주목적 외에도 다음과 같은 목적으로 이용될 수 있습니다.
1) 서비스 제공
2) 이용자 보호
3) 마케팅 및 광고
4) 기타
수집된 개인정보는 이용자의 사전 동의 없이 외부에 제공되지 않습니다. 다만, 대한민국 법령에 의거 정해진 절차에 따라 제공의무가 발생한 경우에 한하여 이용자 동의 없이 제공될 수 있으며, 본 방침에 동의할 경우 다음과 같이 제공될 수 있습니다.
1) 서비스 제공을 위하여 다음과 같이 일부 업무를 외부에 위탁하고 있습니다.
2) 수집된 개인정보는 다음과 같이 대한민국외 국가로 이전되어 엄격하게 관리되고 있습니다. 이용자는 국외이전에 따른 제3자 제공을 거부할 수 있으나, XETOWN 서버가 모두 대한민국외 국가에 위치하고 있으므로 서비스가 제한될 수 있습니다.
수집된 개인정보는 훼손되거나 유출되지 않도록 철저하게 보호되고 있습니다.
수집된 개인정보는 보관기간이 만료되면 다음과 같은 방법에 따라 즉시 파기됩니다.
다만, 이용자가 보관기간에 대하여 별도의 동의를 했거나 대한민국 법령에 의거 보관의무가 발생했을 경우에 한하여 일정기간 동안 파기되지 않을 수 있습니다. 또한 일부 개인정보는 *암호화되어 서비스 부정이용 방지를 위하여 다음과 같이 별도로 보관될 수 있습니다.
이용자는 언제든지 회원정보 페이지에서 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며, 회원탈퇴 페이지를 통하여 본 방침에 대한 동의를 철회할 수 있습니다. 또한 문의 게시판이나 아래의 개인정보 보호책임자에게 요청할 수도 있습니다.
아래의 개인정보 보호책임자는 이용자의 개인정보를 보호할 의무가 있으며, 이용자는 개인정보 보호책임자에게 자신의 개인정보 처리를 요청할 권리가 있습니다.
쿠키(cookie)는 웹사이트 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 이용자의 디바이스에 저장됩니다. 이후 이용자가 웹사이트에 다시 방문할 경우 웹사이트 서버는 이용자의 디바이스에 저장되어 있는 쿠키의 내용을 읽어 이용자의 환경설정을 유지하고 맞춤화된 서비스를 제공합니다.
1) Google Analytics
Google에서 제공하는 웹로그 분석 서비스로 이용자의 웹사이트 이용 방식을 분석하여 웹사이트 운영자에게 보고합니다. 서비스는 이용자의 IP 주소 등의 클라이언트 정보를 수집하여 미국 내 Google 서버로 전송하고 분석을 위한 쿠키를 생성합니다. 이 과정에서 Google은 개인을 식별할 수 있는 그 어떠한 정보도 처리하지 않습니다. 이용자는 Google Analytics 차단 브라우저 플러그인 설치를 통하여 이를 거부할 수 있습니다.
2) Google DoubleClick
Google 광고가 표시될때 생성되는 쿠키로 맞춤형 광고 표시에 사용됩니다. Google은 광고가 게재된 페이지 정보, 표시된 광고 정보, 이용자의 IP 주소 등의 클라이언트 정보를 수집하여 미국 내 Google 서버로 전송하고 익명의 식별 번호가 할당된 쿠키를 생성합니다. 이후 수집된 정보로 이용자의 관심사를 추정하여 적합한 광고를 표시합니다. 이용자는 Google의 광고 설정 페이지를 통하여 이를 거부할 수 있습니다.
이용자는 쿠키에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키를 거부할 수 있습니다. 다만, 쿠키를 거부할 경우 로그인이 필요한 일부 서비스가 제한될 수 있습니다.
본 방침이 변경될 경우 개정된 내용이 시행되기 최소 7일 전에 공지사항을 통하여 사전 고지될 것입니다. 다만, 수집하는 개인정보의 항목, 이용목적의 변경 등과 같이 이용자 권리의 중대한 변경이 발생했을 경우 최소 30일 전에 고지될 것입니다. 시행되기 전 회원탈퇴 페이지를 통하여 거부권을 행사할 수 있으며, 그러지 않을 경우 동의한 것으로 봅니다.
인증 메일이 발송되니 정확하게 입력해 주시기 바랍니다.
비밀번호는 6자리 이상이어야 하며 영문과 숫자를 반드시 포함해야 합니다.
가로 제한 길이: 90px, 세로 제한 길이: 90px
